林晓雪听江飞这么一说，他想了想，觉得江飞说的话也不是没有什么道理的，毕竟是今后一个要开公司的人想要独当这份大梁，那么必须要什么方面的事情都懂一些才行。

虽然说他要开的安保公司，更多的应该是接触到安全部方面的事情，但是这种事情其实由他的员工来完成就可以了，他本身更需要的锻炼是在另外一些方面。

比如说进入技术部学习一下开发其他产品的技术，其实是一个很好的办法，这样的话江飞以后开的安保公司，他们的业务也就不会仅仅就只是局限于在监控以及防盗门的安全系数测试上面了。

现在市场上的一些安保公司，他们之间的竞争都在渐渐的加大，但是竞争了这么几年，大家也没有发现他们竞争的上面有什么创新的点，一直都是在竞争着自己的员工的武力值要比其他安保公司的员工更高，这样才会使得和他们相互合作的公司更加的安全。

另外一个竞争的点则是在于他们觉得自己的防盗门以及监控的技术更加的完善，所以能够将他更好的安全带给和他们合作的公司。

但是总的来说，他们大家的竞争大概也就集中在这三个方面。几百年来都是如此，从安保公司刚刚建立起来的时候，他们也就侧重于这三个方面，所以人们一般都局限在这个圈子里面，并没有想要往外逃出去的想法。

在这样的圈子当中，如果江飞能够利用他在技术部所学到的一些技术开发一些新的软件以及其他的东西的话，那么它在市场上面的竞争力就会大大的提高。

现在那些老牌的专一性发展的公司，其实在市场上面能够混得长久的已经没有了，基本都开始慢慢的转型，而且他们的转型一般都是向着综合性发展的公司去转型。

既然连这些大牌的老牌公司都开始不再去和自己同领域的公司相互竞争，转而去和那些综合性发展的公司去竞争，那么这也是给了那些一些还没开始成立的小公司，一种启发。

这就暗示了那些小公司的成立者们一个重要的点，那就是他们如果是想要成立一个公司的话，那一定就不能够在现在这个社会秩序专业性的发展某一样产品，或者只钻研某一个领域。

这样是绝对不会有发展空间的，相反的是他们这些小公司在还没有开发起来的时候，他们还有着更多的选择性他们的定位还没有特别的清楚，也没有固定，所以说他们有着无限的可能，在这种时候去将自己的公司往综合性公司发展的话，会比那些老牌公司容易的多。

“但是现在技术部的竞争非常激烈，就算是我如果你没有一点技术的话，我也不敢将你就这么轻松的送去技术部里面。”

虽然说技术部里面的人一般都是一些男生，但是也有那么两三个女生，而且技术部不像其他部门那样以人际关系为第一，他们那个部门里面都是以实力为第一的。

只要他的实力到位，那么就算他的人际关系并不怎么样，只要人品没有问题，那么他还是整个办公室里面最受欢迎的人。

可是江飞到目前为止，好像并没有接触过互联网这一方面的东西，如果就这么直接让他去了技术部的话，技术部那些人会不会歧视他都还是一个问题。