第566章 活跃(1 / 2)

楚科技术各个部门都传出来震耳欲聋的声音,当今年的年终奖分配方案,传出来的时候,整个楚科技术上下,几乎都陷入了狂欢之中。

在联众游戏、大宇游戏还有东方网、汽车之家等办公大楼,几乎是董事会议刚开完,无数人就差点跳了起来,实在是今年年终奖太丰厚了,即便是有所预料的人,也没有想到,今年楚科技术和陈楚,会给下面的员工,发放这么丰厚的奖励!

由楚科技术的各个部门成立的,人人网的工作群,这时候彻底炸了,各个人人网的群这时候都在讨论着那份年终奖分配方案。

今年的楚科技术,实行的是全员年终奖奖励,不存在说什么业绩高低,或者入职时间长短,才有年终奖之内的。

这次整个楚科技术,针对不同职位,给出了不同的年终奖分配方案,如普通文职成员,一般都是一次性发放十二个月的年终奖,作为员工奖励,基本上就是以一年的工资作为年终奖励。

而技术类人员,主要是开发、实验人员,则是在十二个月工资的基础上,再发放十个月的工资作为奖励,相当於一次性拿近两年的工资。

至於管理层,除过这些奖励之外,还包括一些额外的奖励,如普通的中层管理层,包括运营、广告招商、财务、人事、后勤等主管,一次性都得到了十几万不等的分红。

另外一方面,则就是一些物质奖励了,如楚科技术筹备已久的员工住宅区,年底的时候终於是竣工了,这次是一期工程,这次楚科技术直接将这些住房作为了奖励,发给了楚科技术的这些经理、主管、技术骨干等,而之前的那些住房定金,则直接当做了装修金,几乎是将住宅送给了这些人。

这一次几乎是楚科技术大规模的奖金、福利发放,没有什么虚头巴脑的东西,不是直接给奖金就是给住房之类的。

而整个楚科技术今年的奖励可不止如此,以全年领到的工资作为年终奖,还有员工住宅的奖励,只是楚科技术总部的奖励!

楚科技术旗下各个部门,如游戏、人人科技等,除过总部这些奖励外,还以部门公司的名义,再次对员工进行奖励!

虽然不再给钱,可游戏和人人科技等,还是给部门的人员给出了丰厚的奖励,游戏全体员工全球渡假奖励,让游戏上下都一片惊愣。