可以说，生死簿后台系统的上线，大大地提高了整个罗丰的工作效率，并有效解决了一些困扰阴间许久的管理问题。

这部分系统的测试工作由康晋等罗丰的在职员工完成。

另外就是，因为生死簿系统事关重大，关系到整个阴间社会的平衡稳定，在登录各方面做了严格的限制，除了生死簿部门的员工以后，就算是罗丰的其他正式员工，包括开发部的同事，也是无法查看内容的。

系统相关数据则全部加盖了商阙的鬼王法印，未经商阙允许，不管是阳间程序员，还是阴间的鬼魂，都无法窃取、改动任何服务器数据。

……

做完生死簿系统的培训之后，喻争渡又和商阙单独开了个小会。

“按照目前的开发安排，app客户端应该可以在九月份完成开发。”喻争渡把一份项目管理甘特图放到商阙面前。

内部员工使用的后台系统开发已经告一段落，接下来只要不断调试和进行版本升级就行。

但面向阴间群众的app客户端，还在开发的过程中。

他着重强调了一下，“我说的是各方面条件都理想的情况下。”

商阙听出他的言外之意，问道：“现在有什么困难吗？”

“我们在移动开发这一块，没有特别优秀的人才。”喻争渡摆了摆手。

电脑端的系统开发和手机移动端的开发用的是不同语言，喻争渡虽然会好几种开发语言，但肯定是有所侧重的，后台系统的开发主力就在他身上，移动端的开发他也参与了一些，但无论在专业度上，还是在精力分配上，显然是无法完全兼顾的。

商阙虽然不会写代码，道理还是懂的，闻言道：“那再招一个移动端的负责人？”

“招是一定要招的。”喻争渡很忧愁，“但要找一个能领导起我们移动端开发的人才，太难了。”

商阙：“……”

他看着喻争渡的表情，虽然对方没有说出口，但他分明能从喻争渡的眼睛里看出两个字：小，穷。

这不是单纯的给不给得起工资的问题，生死簿客户端关系到阴间秩序，开发要求之严苛超过任何阳间的app，能够承担起这个责任的人，除了需要极强的开发能力，还需要突出的项目管理能力。

这样的人，目前只存在新星之类的大厂里，年薪动辄以百万计。

商阙想了想，道：“要不你把各个大公司里的负责人挑一挑，挑到合适的我们派人去勾魂。”