梁暄揉了揉眉心。他刚把工作重心从s市转移到b市，就发现了b市分公司存在这么重大的问题，而且是在他眼皮子底下公然搞小动作。

看来必须要把分公司从上至下、从里至外翻天覆地清理一遍, 把这些公司的蛀虫剔除掉。否则长期如此，公司在业内名声就会一片狼藉，而他还蒙在鼓里。

“我是怕这事情牵连过多。”梁暄凝望着黑漆漆的窗外，语气中不带有感情色彩。

“……”齐叶蓁突然明白过来, 如果这是一条完整而成熟的利益链，那梁暄要插手的话，势必众多员工都会受到牵连，到时候不论怎么处理，公司的稳定性都会受到重创。

这是他力挽狂澜拯救下来走到今天的公司，要对此下狠手想必他也不忍心。

齐叶蓁吞了口唾沫，说道：“其实就事论事就好了……”

没想到梁暄却摇了摇头，他伫立窗前，点燃一支烟。

“头痛医头，脚痛医脚？”他反问道。

“不是。”齐叶蓁叹了口气，“杀一儆百就足以震慑其他员工了。”

梁暄说道：“我的公司不能成为滋生这种毒瘤的温床。我有自己的考虑，你不用替我担心。”

齐叶蓁见梁暄已然下定决心，便不再劝说。她为梁暄这种壮士断腕般的狠心所折服。

这是她的男人啊。

齐叶蓁看向梁暄的眼神里多了崇拜和赞许的点点光芒。

第二天上午，梁暄在公司等了足足四个小时。

如他所料，没有任何人向他汇报此事。

临近中午休息的时候，梁暄把陈秘书叫来，“今天人事部门有没有找你？”

陈秘书立刻答道：“没有。”

梁暄扔下鼠标，手指有一搭没一搭地敲着桌面。

陈秘书察言观色的本领不错，立刻从中嗅出一丝不同寻常的味道。

“您找人事部门有事情吗？”

梁暄手握成拳，眼神中分明有怒火，“你去把人事部门主管给我叫来。”

“好的。”陈秘书小心翼翼退出办公室，内心已默默为人事部门主管点了根蜡，也不知道他做了什么伤天害理的事，惹得梁总这么不开心。

十分钟过后，人事部门主管韩飞就来到了梁暄的办公室。

陈秘书推开门，他毕恭毕敬走了进去。

“梁总，您找我？”韩飞一路上想问陈秘书梁暄找他有什么事，陈秘书却缄口不言，他直觉应该没什么好事等着他。

梁暄点头，手中把玩着一支钢笔。“人事部门最近忙吗？”

“这阵子在准备秋招，所以工作比较多。但是，我们部门完全能够应付过来。多谢梁总关心。”

梁暄差点送上一个白眼，谁他妈关心你？

“因为忙，所以自己本职工作都做不好了吗？”梁暄把手中的钢笔“啪”地一声拍到桌子上，韩飞惊得猛然一抖，头顶开始冒汗。

他不敢乱说话，也想不明白自己部门什么地方本职工作出了差错。

培训？薪资核算？绩效评估？招聘？他思来想去，决定不吭声。

梁暄见韩飞安静如鸡，想来他也不会自己主动承认人事部门对举报信视而不见。他直接挑明了问韩飞：“人事部这两天有没有收到举报信？”

韩飞是人力资源部门的主管，每天大大小小的事情很多，哪能事无巨细都照顾到，他仔细想了想，并没有人跟他汇报过，便摇了摇头：“我这里没有收到消息。”

梁暄扶额不语，良久，开口说道：“你们人事部门开放的举报邮箱，难道没有专人每天查阅？”

韩飞战战兢兢说道：“有是有……”

不过，这邮箱基本形同虚设。

“是谁？把他叫过来。”

韩飞知道让梁暄如此愤怒，想必是出了什么大事，不再含糊，立刻让人把袁艾艾叫了过来。

袁艾艾是个入职刚半年的女员工，她惴惴不安地站在办公室，两手紧张地绞着。

韩飞见她来就开门见山问道：“人事部门的举报邮箱是由你管理的吧？”

袁艾艾点点头，不说话。

韩飞：“我问你，最近有没有收到什么重要的举报信息？”

袁艾艾心下一惊，前两天确实是有一封举报信，匿名举报杨长旭潜规则实习生。可是这件事情怎么可能让上面人知道，潜规则这种事情本来就是大家心照不宣，如果真要捅到明面上去，很多人都经不起严查的，连她自己也是。

况且这次杨长旭又没有真的跟举报者发生关系，怎么看这件事都不严重，她不可能为了一个匿名的实习生去得罪杨长旭这样的人。

多一事不如少一事，她用此事给杨长旭做个顺水人情才是明智之举。

她看完了那封举报信，就直接删掉了，垃圾箱也清理干净了。

反正这个邮箱就像个死火山一样，万年没有人管过，这种事情以前也有过一次，她这么处理了也从来没有人找过她。